Tác động trung gian của động lực làm việc trong mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội doanh nghiệp và hiệu quả công việc của nhân viên: Mô hình nghiên cứu đề xuất cho các doanh nghiệp Việt Nam

Publication:
Tác động trung gian của động lực làm việc trong mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội doanh nghiệp và hiệu quả công việc của nhân viên: Mô hình nghiên cứu đề xuất cho các doanh nghiệp Việt Nam

dc.contributor.author	Mai Thị Lệ Huyền
dc.date.accessioned	2026-05-24T16:47:00Z
dc.date.available	2026-05-24T16:47:00Z
dc.date.issued	2021-01-01
dc.description.abstract	Tác động trung gian của động lực làm việc trong mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội doanh nghiệp và hiệu quả công việc của nhân viên: Mô hình nghiên cứu đề xuất cho các doanh nghiệp Việt Nam
dc.identifier.isbn	ISBN: 978-604-79-2844-6
dc.identifier.uri	https://rims.qnu.edu.vn/handle/123456789/3404
dc.subject	CSR
dc.subject	Động lực làm việc
dc.subject	Hiệu quả công việc
dc.title	Tác động trung gian của động lực làm việc trong mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội doanh nghiệp và hiệu quả công việc của nhân viên: Mô hình nghiên cứu đề xuất cho các doanh nghiệp Việt Nam
dc.type	journal article
dspace.entity.type	Publication
oairecerif.author.affiliation	Truong Dai hoc Quy Nhon

Now showing 1 - 1 of 1